Related books

  •  
  • كيف الحال

    المؤلف:د.عبد الله الحريري

    2014-10-18:تاريخ النشر

    9786140230545:ISBN

    Arabic:اللغة

    :خلاصة

    المجتمعات الإنسانية الأكثر تطور وتقدم هي تلك التي يتفاعل أفرادها مع أنظمتها وحراكها بمسؤولية وكفاءة، وبطبيعة الحال فإن أي مجتمع تسود فيه القوانين ومحاولات للتطوير والإصلاح هو المجتمع الأكثر توهج وتقدم، الكتاب: ("كيف ال...
    Recommendations Add to favorites

    Introduction

    المجتمعات الإنسانية الأكثر تطور وتقدم هي تلك التي يتفاعل أفرادها مع أنظمتها وحراكها بمسؤولية وكفاءة، وبطبيعة الحال فإن أي مجتمع تسود فيه القوانين ومحاولات للتطوير والإصلاح هو المجتمع الأكثر توهج وتقدم، الكتاب: ("كيف الحال" رؤية سلوكية معرفية في الشأن العام والإصلاح الهيكلي والمسؤولية الاجتماعية ). وهي رؤية ليست وليدة اليوم، بل إنها تراكمات لعشرات السنوات في العمل الإداري الحكومي، وأيضا العمل في شركات القطاع الخاص. مقالات هذا الكتاب هي عبارة عن مشاهدات لطبيعة العمل الإداري ومشاهدات لسلوكياتنا وطبيعة حكمنا على عدة قضايا وطنية واجتماعية،

    Book catalogue

    • كيف الحال

      1
    • كيف الحال

      2
    • الحقوق

      3
    • الإهداء

      4
    • بمثابة مقدمة

      5
    • الفصل الأول الشأن العام

      6
    • وأخيرا «اكتشفنا» و«فوجئنا» بأن هناك إهمالا

      7
    • ذراع استشاري مهمل!!

      8
    • لا تذهبوا بعيدا لاستنساخ تجارب الآخرين فلدينا الجبيل

      9
    • الصيانة والتشغيل.. جلد ما هو جلدك جره على الشوك

      10
    • اقتصاديات الحياة كمن يخبط في الحلل

      11
    • بوصلة جامعاتنا.. وخدمة المجتمع

      12
    • لنواكب المرحلة الانتقالية بين الوطنية والمواطنة

      13
    • إذا كنت مؤسسة باطن «خليك ذيب»

      14
    • لماذا أصبحت مؤسساتنا التنفيذية مجالس استقبال

      15
    • ساعات العمل ثقافة طاردة للتوطين

      16
    • التمركز حول الوظيفة والراتب.. إلى أين نصل؟

      17
    • فن تعطيل الناس

      18
    • «الاتصال اللي ما يصيب يدوش»

      19
    • «البلدية» كيف تكون بوابة التنمية للحي

      20
    • أين سكان الأحياء من الشراكة في الأولويات

      21
    • مواقع وهواتف شاهدة على..!

      22
    • الفصل الثاني سلوكيات في التنظيم الاداري

      23
    • بيئة لا تحكمها قوانين!!

      24
    • مؤسسة عامة للخبراء المتقاعدين

      25
    • أعراض التمركز حول المكتب

      26
    • حفظ المعاملة للمزيد من التأمل

      27
    • كيف تسقط مديرك؟

      28
    • لنحاسب من يتاجر بالأمان الوظيفي

      29
    • احذروا مسؤولي الظل!

      30
    • «اختر الناس اللي فيهم فايدة»

      31
    • السلحفانيون!

      32
    • إدارة تضييع الوقت!

      33
    • تنازع الاختصاصات واستحواذ على الصلاحيات

      34
    • لقد ظلمناهم بالمناصب!

      35
    • القانون والتنظيم ومفهوم المنع بالقرارات

      36
    • لماذا تُخفى الأنظمة واللوائح عن الموظفين؟

      37
    • رجل «اللقافة» الأول

      38
    • زمن أبو العُريف

      39
    • صاحب المعالي والسعادة

      40
    • لا يوجد في البلد إلا هذا الولد

      41
    • متلازمة الإعفاء من المنصب؟!

      42
    • متلازمة التحول والرحيل

      43
    • مؤسسات كرتونية

      44
    • هل الرضا بمستوى ثقافة وحصانة المسؤول واقع؟

      45
    • يديرها بالمزاج!!!

      46
    • السستم داون يا إرادة

      47
    • الدجاجة الصقعاء

      48
    • المدير العلة

      49
    • المدير الكابوس

      50
    • حان وقت الرحيل فلا تخسر

      51
    • الذات.. وسبب تعثرنا الإداري

      52
    • الفصل الثالث تنظيم وهيكلة

      53
    • المركزية.. «قال انفخ يا شريم قال ما من برطم»

      54
    • اللجان الحكومية المؤقتة ألم يحن الوقت لتنظيمها ومحاسبتها؟

      55
    • فلاسفة المدينة الفاضلة

      56
    • حليمة تعود لعادتها

      57
    • كشف المستور

      58
    • كيف تفصل إنتاجية مؤسستك؟

      59
    • كيف تسقط مديرك؟

      60
    • لماذا التخطيط هو غائب؟

      61
    • ماذا بعد العقول والأموال؟

      62
    • مشاريع السلاحف

      63
    • مصالح وإسقاطات؟

      64
    • وزارة للعمل والتطوير الإداري

      65
    • وزارة للموارد البشرية والتطوير الإداري

      66
    • وما خفي كان أعظم

      67
    • الاستخبارات

      68
    • الإدارة بدون «هش ونش»

      69
    • الإصلاح.. وأول الهاربين

      70
    • التطعيم ضد مرض المناصب!!

      71
    • اللامركزية

      72
    • المشيخة على حساب الخدمات

      73
    • المعاملة الحسنة تحتاج إلى مهارات

      74
    • المهندس السعودي (واهندستاه)

      75
    • المهندس السعودي اللاعب الأهم

      76
    • الموضوع تحت الدراسة!

      77
    • الميدان يا حميدان

      78
    • أنظمة النخبة

      79
    • أوراق من إعادة الهيكلة

      80
    • تكبير الوسادة

      81
    • مشروع التسمين الإداري

      82
    • الفصل الرابع حماية المنجزات

      83
    • من يدفع الفاتورة؟

      84
    • ماذا عن شركة حكومية لإدارة المشاريع؟

      85
    • تجاوزات ومصالح شخصية

      86
    • كل يغني على ليلاه

      87
    • فاقد الشيء لا يعطيه

      88
    • ورق وخرائط يا ليل ما أطولك!!

      89
    • برامج التشغيل والصيانة إلى أين ستقود منجزاتنا؟!

      90
    • مبدأ «كل الفطير وطير».. مَن يشغل المنجزات؟!

      91
    • الشركات الحكومية نجاح خرج من رحم البيروقراطية!

      92
    • كبّروا اللقمة فغصوا؟!

      93
    • كما نحتاج «أرامكو» مستنسخة لبقية المشاريع

      94
    • الشورى يُصوّت

      95
    • هل ننتظر صحوة عمالية؟

      96
    • الفصل الخامس تسويق واعلام

      97
    • نحن في حاجة لمراجعة ذاتية سنوية لإنجازاتنا

      98
    • إذا أردنا العالم الأول، لا تخليها على طمام المرحوم

      99
    • كفاية العمل بصمت!

      100
    • كمن يحرث في البحر؟!

      101
    • الفصل السادس نزاهة

      102
    • كيف يحاسبون؟!

      103
    • ما يفل الفساد غير الحديد!

      104
    • إذا لم تستح زاحم الناس في أرزاقهم!

      105
    • كيف تنتهي لغة كيف وماذا نستفيد؟!

      106
    • الصدق دليل النزاهة

      107
    • مطالب الناس والأمية الحقوقية

      108
    • ألم يحن الوقت لحسم هيئة ونظام العمل التطوعي؟

      109
    • ما بين النزاهة والفساد كشف حساب يومي

      110
    • الشفافية.. هل هي مجرد إسقاط على الآخرين فقط؟

      111
    • السكن والمنحة والهجرة.. ثلاثي تحدي التنمية

      112
    • المثلث المشؤوم

      113
    • لنؤسس جمعية للنزاهة

      114
    • النزاهة ستنبت بالسحابة الإلكترونية

      115
    • الأمور لا تعطى ولكن تؤخذ

      116
    • الفصل السابع حقوق الإنسان

      117
    • كبار السن هل هم خارج نطاق الزمن والضمير؟

      118
    • حماية الحريات والخصوصيات الضامن لحقوق الإنسان

      119
    • القطاع الخيري الصحي

      120
    • غياب القطاع الثالث خسارة وطنية

      121
    • حماية الحريات والخصوصيات

      122
    • لماذا جمعيات الحقوق؟

      123
    • اقصاء الآخر

      124
    • الساعون لأن تكون حياتنا أصعب

      125
    • السجن.. المعادلة الصعبة

      126
    • السجن.. كحلناها فأعميناها!!

      127
    • المصادرون لحقوقنا

      128
    • المصادرون للحقوق

      129
    • ثقافة التجريم.. الحل السجن

      130
    • القطاعات الخدمية وثقافتنا الحقوقية

      131
    • المُستهلك؟!

      132
    • ثقافة قانون الردع قبل تصفية الحسابات!

      133
    • الفصل الثامن المسؤولية الاجتماعية

      134
    • المسؤولية الاجتماعية ليست خيارا تطوعيا

      135
    • استحواذ وبيروقراطية تقود العمل الخيري

      136
    • غياب القطاع الثالث خسارة وطنية

      137
    • القطاع الخيري الصحي مصدر ثالث للخدمات

      138
    • مالي ومال الناس!!!

      139
    • اكتب خطاباً؟!

      140
    • لنمنح المتطوعين الفرصة والمكافآت والأوسمة

      141
    • ما بين النزاهة والفساد كشف حساب يومي

      142
    • «الاتصال اللي ما يصيب يدوش»

      143
    • المضطرون للإعلان عن معاناتهم

      144
    • الفصل التاسع العالم الإفتراضي

      145
    • هل وقف الزمن عند «العلاقي» ولم يستوعبوا التغيير

      146
    • «الداخلية».. إدارات «بلا مراجعين» ماذا عن الآخرين؟

      147
    • لماذا الرُّهاب من التعاملات الإلكترونية

      148
    • ماذا سيفعل بنا «سعودي»؟!

      149
    • أبو الشبابيك

      150
    • المرأة والتعاملات الإلكترونية

      151
    • الفصل العاشر افكار ومقترحات

      152
    • ثقافة تقديم الخدمة.. موظفون يفسدون المنجزات

      153
    • لنوقفهم ونستبدلهم بالتعاونيات

      154
    • لندعم الحلول الأخرى لعمل المرأة

      155
    • نريد أن نشاهد البحوث العلمية مخترعات تفيد

      156
    • سيرة ذاتية د. عبدالله الحريري

      157

    Reviews

    You are not logged in. Please log in!
    Log in now
    您的分享链接为:

    点击复制

    确认

    复制成功